【略歴】

慶應義塾大学商学部卒業。

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社、日本コカ・コーラ株式会社などで、営業、マーケティング、ファイナンス業務に従事。

顧客、社内他部門等多くの人との関わりの中で「人に自然と動いてもらうためのコミュニケーションスキル」を磨いてきた。

その後、株式会社ＨＲインスティテュートにて、人材育成コンサルティング活動に従事。

　株式会社リンデンを設立し、組織風土診断コンサルティングからの課題抽出、組織課題を解決するための人材育成研修まで一気通貫のサポートを行なっている。

　これまでのセミナーの登壇日数は2,000日を超え、個人コンサルティングセッションによる1対1の支援も行う。これらを通じて、20,000人以上の社会人・学生の成長支援に携わってきた。

【単著／連載】

 ・日経e文庫「質問力で商機をつかむ」（日経産業新聞への連載コラムの電子書籍化）

【主な共著】

・「事業企画＆営業提案の立て方・まとめ方」かんき出版

・「いい仕事をする人は、『いい言葉』を選ぶ」三笠書房

・「図解まるわかり　会話術の基本」　新星出版社

・「ざっくりＰＤＣＡ」　秀和システム　など

【資格】

・エマジェネティックス®　認定アソシエイト（思考特性と行動特性からのプロファイリング）　　

・米国シックスセカンズ社認定バイタルサインコンサルタント（組織風土診断）

・ＬＡＢプロファイル®認定コンサルタント＆トレーナー（相手の動機づけに合わせた効果的な言語パターン）

・米国Persona Global社 Persuasive Communicator（ソーシャルスタイルをベースとしたコミュニケーションスキル）

・The School of Positive Psychology レジリエンス研修講師

・一般社団法人日本アンガーマネジメント協会　アンガーマネジメントファシリテーター

・一般社団法人アンコンシャスバイアス研究所　認定講師

・社団法人日本産業カウンセラー協会　産業カウンセラー  など